9月29日（土）に行われるSmipsワークショップにおいて、
「採用担当者からみた選択」というテーマのワークセッションを行います。
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○セッション1D 『採用担当者からみた選択』
開催日時： 9月29日（土） 13:45～17:00
会 場： 政策研究大学院大学・六本木校舎（東京都港区六本木7－22－1）
ゲ ス ト: 藤田 朋宏氏（株式会社ネオ・モルガン研究所 代表取締役）
本企画では、
「採用者は面接相手のどこを見て『選択』しているのか」をテーマに、
株式会社ネオ・モルガン研究所の藤田社長をお招きし、
会社組織の中でもっとも重要な「人材」について、採用時のポイント、
さらには根源にある組織づくりについて、
ざっくばらんに、普段語られることのない本音の部分をお話してもらいます。
その上で、参加者の皆様には「採用する側」と「採用される側」に分かれ、
実際に人材採用の場面で行われるようなグループワークを
行っていただくことで、
「採用する側の視点」についてのご理解を深めていただこうと考えております。
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■ セッションのポイント
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人材採用は、経営者の視点なくしては語れません。
現場を知らない人事担当者には、
現場で求められる人材の本質は分かりません。
会社が5年後、10年後にどこを目指すのか、
そのタイミングで必要な人材にはどんなものが求められるのか。
そこまで先が見えなければ本当の意味での、
求める人材像を明確化することはできないのです。
最近では、組織としての特性を無視した、より良い人材・より良い採用、
より良い人事という話が巷に氾濫しすぎています。
採用こそが組織作りの根幹であり、
一般論ではない、その企業独自の『選択基準』を考える必要があるのです。
だからこそ今回は、「人事担当者が語る採用基準」ではなく、
「経営者の視点での採用基準」についての話にしたいと思います。
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これから就職をする学生の方や将来起業をお考えの方、
人材育成、組織、経営などにご関心をお持ちの方など、
ぜひご参加ください。
・株式会社ネオ・モルガン研究所
なお、ワークショップは、通常のSmipsとは異なり事前の参加申し込みが
必要ですので、お手数ですがご参加予定の方は、
忘れずに参加申し込みをよろしくお願い致します。
以下、今年度のプログラム詳細になります。
------以下、転載自由です。お知り合いの方、ＭＬにお知らせください。-------
第7回 知的財産・産学連携ワークショップ
テーマ：「選択する ～どんなデシジョンメイキングをするか？～」
日時：2007年9月29日（土）10：30－18：00（終了後、懇親会）
場所：政策研究大学院大学（東京都港区六本木7－22－1） 5階
>>参加お申し込みはこちらから
10：30－12：00 プレセッション「知財係争に必要な法律とは」（事務局）
Smips事務局員が、午後の模擬裁判の予備知識を語ります。法律の専門家ではな
いSmips
事務局員が、8月ごろから準備を開始し、法律専門家から伝授された知識を自分の
頭でよく咀嚼して、わかりやすく伝えることを目指しています。
13：00－13：30 イントロダクション
開会の挨拶
この一年の動き
本WSの各セッションの趣旨説明
13：45－15：15 セッション1
15：30－17：00 セッション2
17：10－18：00 まとめ
各セッションの総括
まとめ
閉会の挨拶
18：15－20：00 懇親会（参加費 社会人2000円、学生1000円）
＜各セッションの説明＞
○ セッション1A・2A 模擬裁判（13：45－17：00 セッション1、2を通して開
催）
判決という形でデシジョンメイキングがなされるまでのプロセスを、じっくり
ご覧いただきます。Law and Practice (LAP)分科会のメンバーによる企画です。
○ セッション1B 意思決定のツール（13：45－15：15）
様々な意思決定の方法についてのレクチャーです。3名の講師の方々をお招きし、
それぞれ、「イメージマッピングを活用した意思決定の方法論」、「アナリスト
の意思決定ツール」、「階層型意思決定法 (Analytical Hierarchical Process,
AHP)
と、特許性判断への応用」についてのレクチャーをしていただく予定です。
★モデレーター：隅蔵康一
○ セッション1C 技術の出口の選択（13：45－15：15）
ある研究成果が得られたとき、ベンチャーを作るのか、既存の企業に技術移転す
るのか。こうした技術の出口の選択について、ケーススタディーで考えます。
★ モデレーター：山本貴史（東大TLO（CASTI）代表取締役社長）、若林拓郎
（先端科学技術インキュベーション（ASTEC）代表取締役社長）
○ セッション1D 採用担当者からみた選択（13：45－15：15）
企業において新規人材の採用を担当している人々は、どのような基準に基づいて
選択をしているのでしょうか。採用担当者の本音が聞けるかもしれないセッショ
ンです。
★モデレーター：長谷川和宏（株式会社リバネス）
○ セッション2B あなたの選択を語る（15：30－17：00）
このセッションでは、参加者全員がスピーカーです。「自分は過去のこういう局
面で、こういう選択をした。それ以外にこんな選択肢があった。こういう理由で1
つを選んだ。」というフォーマットで、皆様自身のご経験について語り合いまし
ょう。トピックは知的財産や産学連携に限定しません。
★モデレーター：隅蔵康一
○ セッション2C どこに住むか？地域の選択（15：30－17：00）
多くの地域において、産学連携や技術移転によりその地域を活性化する取り組み
が行われています。そうした現場で活躍しておられる方々は、なぜその地域を選
んだのでしょうか。スピーカーの方々に実際のお話を伺います。
○ 懇親会（18：30－20：00）
皆様のご参加をお待ちしております。
なお、「科学技術と社会」の中の特定のエリアについてテーマを設定して活動し
ている団体の方々は、当該団体の趣旨説明（原則としてA3用紙1枚）をお持ちにな
り、ぜひ懇親会にご参集ください。各団体におかれましては、この懇親会を、新
規参加者の発掘、団体間の交流・共同企画の立案などの場としてご活用いただけ
れば幸いです。それ以外の方々におかれましては、ご自身の問題意識やフィーリ
ングに合致した団体を見つける場としてご活用ください。もちろん、普通の懇親
会としても楽しんでいただけますので、お気軽にご参加ください。
ワークショップにご参加の方は、下記のウェブサイトにアクセスの上、お名前・
ご所属・メールアドレスをご記入ください。参加するセッションを選ぶようにな
っていますが、「未定」にチェックしておいてもけっこうです。また、ウェブ上
での参加セッションの選択はあくまでも暫定的なものであり、「イントロダクシ
ョン」で趣旨説明を聞いた後に参加セッションを変えてもかまいません。
http://www.supreme.co.jp/cfm/ask3/preview.cfm?nID=341482942&P=829205203
