東大新聞社から発行されている東大アラカルト2011に、人材開発事業部の篠沢が紹介されました。
掲載されたコーナーは「東大のOB・OGのそれから」。
学生時代の経験と今の仕事がどのようにつながっているのか、リバネスへの入社までの経緯などを紹介しています。
・東大アラカルト2011
進学、就職、留学、休学。自分のキャリアのことを決めるときには、思い切った決断をしないといけないこともあります。留学はその最たる例だと思います。就職だって、研究ポストの応募だってそうです。自分の環境を変えるため、自ら動き出す、その瞬間が誰にでも訪れます。その一歩を応援する冊子がincu-beです。今号でとうとう10号目を迎えました。
今回は企業・大学・地域など様々なところが展開している、理系人材の力を高める取り組みについて特集しました。それぞれの取り組みのかたちはとてもバラエティに富んでいて、ゲームやオムニバス形式の講義、グループワークや海外研修など一見バラバラですが、理系人材が必要な力を養い、どのように道をつくっていくか考える助けとなるプログラムであることは間違いありません。
さまざまな博士の生き方・考え方にせまる「博士の哲学」コーナーでは大学院在学中に起業した弊社の代表2人が思う存分語りました。アメリカの博士にインタビューした「アメリカ留学紀」も見逃せません。
10号を迎えましたが、「一歩踏み出す理系人材を応援する」研究キャリア応援マガジンというコンセプトは変わりません。どうか末永くお付き合いください。今号のincu-beも楽しんでいただければ幸いです。
++特集／理系人材の力を高める取り組み
++新連載 読者のページ
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＜incu-be Vol.10 仕様＞
発行部数 ：3万部
設置・配布：全国理系大学・大学院・研究機関
版 型：A4版
ページ数 ：32ページ
定 価 ：500円（税抜）
『incu-be』公式サイト：http://www.incu-be.com/pub/
立命館大学にて、弊社代表取締役ＣEＯの丸が講演します。
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タイトル：「博士人材のキャリア開発 ～ポスドク及び博士課程院生の就職支援に向けて～」
日時：平成22年7月6日 19：00-20:30
場所：立命館大学 びわこ・くさつキャンパス
対象者：立命館大学職員、ポスドク
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※リバネスでは積極的に博士人材の採用を行っております。
