【コニカミノルタホールディングス】新入社員100名が中高生と手動コピー実験に挑戦する「コピー機のしくみを学ぼう」

★ノミネートの理由

新入社員全員が参加し、ゆかりのある地域の学校でプログラムを実施するという点が特徴的です。自社の技術をテーマに科学を学ぶことの魅力を「伝える」にはどのようなコミュニケーションが良いかを半年間かけて試行錯誤し、開発したプログラムを中高生に届けている点が素晴らしいです。

（教育応援プロジェクト　担当：楠）

参考サイト

コニカミノルタホールディングス株式会社