人材サービスのアデコ広報誌「Power of Work」にQPMIサイクルが紹介されました
アデコ株式会社が発行する仕事の未来を考えるウェブメディア「Power of Work」より弊社の人材開発事業部の立花が取材をうけ、取材記事『0から1を生み出すイノベーションにつなげるトランスファラブルスキルとQPMIサイクル』が掲載されました。
本取材は、特集「未来へつなげるリスキリング」の中において、リスキリングのヒントとして、研究者が専門性を社会で活かしていくための「トランスファラブルスキル」について取材させていただきたい、ということで行われました。
これに対し立花からは、研究者がトランスファラブルスキルを活かして異分野の相手とコミュニケーションを行い新たなものを生み出す際には、QPMIサイクル（＝自分は何に疑問（Q）をもっており、何に情熱（P）を傾けているのかを語り、相手を巻き込みメンバー（M）を得て、試行錯誤することでイノベーション（I）が起こるというサイクル）を回しているという紹介を行い、この考え方は新たなものを生み出すことを求められるビジネスマン全員に必要な考え方ではないか、そしてリスキリングにつながるのではないかと説明しました。
掲載記事概要
記事タイトル：0から1を生み出すイノベーションにつなげるトランスファラブルスキルとQPMIサイクル
web掲載日：2025.02.14