リバネスグループの文化的基盤創出プロジェクト＜GEM＞2nd Seasonが全16社でスタート

リバネスグループ各社メンバーが集うGEM

株式会社リバネスは現在、国内外27社の主要グループ会社からなるリバネスグループを形成しており、「地球上で最も効果的な知識製造業を行う企業群になる」というミッションのもと、各社の強みを活かした連携を進めています。

その中で、グループ各社のメンバーが集い、「共通言語・共通行動パターンの多い組織は強くしなやかである」という仮説のもと、グループのカルチャーを創ることを目的に実施しているのがGEM（Group Executive Meeting）です。

昨年度は全6回の講義とディスカッションを通じて、「性善説の上に成り立つ組織文化」や「組織の自律的な成長を促す仕組み」などをテーマに、グループとしてのカルチャー創出に取り組んできました。

＜昨年度開催分のリリース＞
【第1回】【第2回】【第3回】【第4回】【第5回】【第6 回】

今年度は「行動」を重視したプログラムにアップデート

GEM 2nd Seasonは、従来の講義とディスカッション中心の内容から、「その場で行動する」ことを重視したプログラムへとコンセプトをアップデート。参加メンバー同士でプロジェクトを立ち上げ、実際にプロジェクトを進めながら文化を形成していきます。互いの強みや課題を共有し、「一緒にできること」を起点に具体的な取り組みを進めることを通じて、リバネスグループとしてのカルチャーを醸成することを狙いとしています。

＜参加企業＞
今年度は、リバネスグループ各社およびグループ出資先からなる下記16社が参加します。

・株式会社アグリノーム研究所
・株式会社イノカ
・株式会社グローカリンク
・株式会社木幡計器製作所
・株式会社ジャパンモスファクトリー
・株式会社スペースノーム研究所
・タイガーサウンド株式会社
・株式会社NEST RdLAB
・株式会社ネストブルー
・株式会社ヒューマノーム研究所
・マイスターズグリット株式会社
・株式会社マイロプス
・株式会社メタジェン
・株式会社リバネスキャピタル
・株式会社リバネスナレッジ
・株式会社リバネスノームズ

第1回はコンセプト共有と自己紹介からスタート

冒頭でリバネスCCO（Chief Culture Officer）の井上浄より、GEMのコンセプトおよび今年度の方向性について説明が行われました。続いて、参加メンバー同士で「プロジェクトを作る」ことを前提に、相互理解を目的とした自己紹介を実施。それぞれに業種や分野が異なる各参加者が、自身の専門性やこれまでの経験、今後の展望をオープンに共有し、活気のある雰囲気が形成されました。

講義パート「性善説の上に成り立つ組織文化」

続いて、リバネスCCOの井上による「性善説」をテーマとする講義を行いました。リバネスグループは、世界を変えるために常に新しいコトを仕掛けていく存在です。そのためには、前例のない挑戦に踏み出す必要があり、その前提として「まず相手を信頼する」という性善説のマインドが重要であることが共有されました。

懇親会を通じて11の連携プロジェクト案を創出

その後、懇親会を実施しました。GEM 2nd Seasonにおいては、懇親会は単なる交流の場ではなく、参加者同士でプロジェクトを創出するためのコミュニケーションの場として位置付けています。約1時間にわたり活発なディスカッションが行われ、最終的にこの場から11件の連携プロジェクト案が創出されました。今後は、第1回で生まれたプロジェクトを実際に推進しながら、「プロジェクトを作り、進めながら文化を形成していく」というGEM 2nd Seasonのコンセプトを実践していきます。