「新しい価値を生みだす人・組織とは」代表取締役社長 COO 髙橋がJMAマネジメント講演会に登壇

「新しい価値を生みだす人・組織とは」代表取締役社長 COO 髙橋がJMAマネジメント講演会に登壇

2018年3月22日(木)に開催されたJMAマネジメント講演会にて、リバネス代表取締役社長COOの髙橋が講演を行いました。

JMAマネジメント講演会は、一般社団法人日本能率協会(JMA)が主催する定期講演会であり、今回は『新しい価値を生みだす人・組織とは』をテーマに開催されました。リバネスは初代(2015年度)「KAIKA Awards」大賞の受賞企業(プレスリリース参照)として招待され、『科学技術の発展と地球貢献を実現する ~知のプラットフォーム型ベンチャー企業リバネス』という題目で講演を行いました。

【講演会概要】

JMAマネジメント講演会
新しい価値を生みだす人・組織とは
~KAIKA Awards受賞企業の取り組みからみる~

日時 2018年3月22日(金) 14:00-17:00
会場 3×3 Lab Future
主催 一般社団法人日本能率協会

https://www.jma.or.jp/membership/manage/manage180322.html

 

本日の講演では、革新的な事業を生み出すため「QPMIサイクル」というリバネス独自の考えかたに基づき、社員一人ひとりが持つ崇高な「問い」や個人の「熱」に重きを置いた人材育成、組織経営のありかたについて提案をいたしました。

後半には、新しい価値を生み出す組織の特徴として、研究者集団リバネスが持つ組織の文化や事例について紹介しました。リバネスには特定の営業部・人事部といった部署がなく、社員全員が研究者として提案型営業を行い、採用活動に関しても自らが未来の仲間を募るという特徴があります。また、事業部や研究センター、社内外の枠を超えて仲間を巻き込みプロジェクトチームを組む「個のネットワーク組織」という組織形態をとっています。

このたび講演会でお伝えしたような新しい考えかたを今後も広く社会に発信することで、経営者・人事・経営企画・新規事業部等々、企業の組織改革に携わる皆様の一助になりましたら幸いです。

講演・研修会の実施をご希望の場合には、いつでもお気軽にご連絡ください。

当日の講演の様子や参加者の感想を、こちらからご覧になれます