【10/29】人材応援セミナー『社員が採用に関わり生まれる組織の変革とは？』
人材応援セミナー『社員が採用に関わり生まれる組織の変革とは？』
自分たちの仲間を自分たちで作る文化はどのように作られるのか？
2019年10月29日（火）18:30-20:00
採用は、自分たちの組織づくりにおいて、大事な活動です。採用が多様化し、見直される中、どのように自分たちの採用の仕組みを作っていくのが良いのでしょうか。本セミナーでは、参加者同士の採用に関する知見の共有や、近年注目されている社員参加型の採用活動、理念の浸透や優秀な人材の獲得に繋がる採用面接、新しい採用の形などの話題を元に、これからの時代に必要な採用活動について議論して行きます。採用の仕組みを新しく作って行きたい方、既存の採用活動を見直したい方におすすめです。
当日の流れ
①話題提供：自分たちで自分たちらしい採用を作るには？
株式会社リバネス 人材開発事業部 環野真理子
②他社の採用の仕組みから考えよう
参加者同士のデイスカッション
参加者同士で自社の取り組みや課題・チャレンジなどについて共有していただきます。
③個のネットワーク型採用から組織変革を考える
〜リーダー人材を採用できるリバネスの採用スタンス〜
株式会社リバネス 人材開発事業部 環野真理子
全員経営者、全員リーダーを目指すリバネスの採用の仕組みは、自分たちで独自に
作り上げたものです。全員リーダー人材が集まるリバネスの採用のスタンスや取り組みをお伝えします。
④社員が関わる採用の若手育成への繋げ方
〜社員も参加者も成長する採用の場とは？〜
株式会社リバネス 人材開発事業部 齊藤想聖
これからの新事業を担えるような優秀な人材を社員が参加して採用する
キャリアデイスカバリーフォーラムでの事例などから、採用を社内外の育成に繋げながら
優秀な人材を獲得する方法をお伝えします。
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個のネットワーク採用から組織変革を考える
株式会社リバネス 人材開発事業部
環野 真理子
社員が関わる採用の若手育成への繋げ方
株式会社リバネス 人材開発事業部
齊藤 想聖
場所：株式会社リバネス知識創業研究センター セミナールーム
対象：企業の研究人材組織の組織開発・採用・人材育成に関心のある方
問い合わせ：株式会社リバネス（担当：環野）
TEL:03-5227-4198 /FAX:03-5227-4199