リバネス、「第三新卒」採用を開始〜100年生きる時代の生き方を研究する〜

株式会社リバネスは、大学や大企業の職を経験し高度な専門性を身につけた人材が、いままでの場所を卒業し、新たに課題解決型ベンチャー等のメンバーとして自らの使命感にもとづいた活動に情熱を注ぎながら働く仕組み「第三新卒」採用を開始しました。

これまでの人生80年時代においては、教育を受け、社会人として働き、総務省が定めた生産年齢人口の終齢64歳で定年・引退を迎えることが一般的でしたが、人生100年時代では、定年・引退というしくみそのものがなくなる、もしくは変化していくと考えられます。そのときに、大学・企業などの職を経験し、一定レベルの専門性を身につけた人材たちは、これまでの場所を卒業し、培ってきた知識・ノウハウを地球貢献のために活用しながら、自らも新たに学び続けるための環境を切り開いていくことが必要となります。

そこで、リバネスでは、大学や企業の職を経験した研究者が、リバネスをはじめとする課題解決型ベンチャー等のメンバーとなり、そこを拠点（巣）として、次世代や地球への貢献につながる活動を推進するステージの始まりを「第三新卒」採用と位置付け、リバネスにて初の募集を開始しました。「一つの場所に雇用される」という概念にとらわれず、有機的につながる個のネットワーク組織の中で、自らの使命感にもとづいた課題解決に情熱を注ぎたい方をお待ちしています。

＜リバネス流　第三新卒とは＞
企業や大学の職を経験した専門人材方が、新卒という新たな気持ちをもって課題解決型ベンチャーのメンバーとなり、そこを拠点に未来（次世代）への投資活動を行う。一つの場所に雇用されるという考え方ではなく、所属の枠を超えた様々な事業活動に参加したり、自分で新しい働き方（職業）を見出すことができる個のネットワーク組織の中で、生涯学び続け関係性資産を増やしていく生き方。

＜第三新卒採用の求める人材像＞
・これまでにリバネスの活動に参加したことがあり、科学技術の発展と地球貢献を実現したい方
・これまでの環境を卒業し、”新卒”という気持ちをもって、新たに学び、新たに挑戦し、新たなコトをおこしたいという志のある方
・課題解決のために情熱を注ぎ、試行錯誤できる方

3月12日（日）には大阪にて第三新卒の新企画を実施します。ぜひご参加ください。

【第三新卒企画！！研究者たちのネクストステージ検討会】
3月12日（日）超異分野学会　大阪フォーラム2017＠立命館大学大阪いばらきキャンパス

リバネスが主催する、分野を超えて知が融合する日本最大級の学会『超異分野学会』大阪フォーラム2017において、大学退官後に新たなキャリアを歩む研究者を集めたパネルディスカッションを開催します。100年時代の新たなライフサイクルに突入した当事者たちが、「人生のネクストステージに何をして過ごすべきか」、「自身が果たすべき使命とは何か」について議論を交わし、彼らがもつ豊富な経験と知識を未来に伝え、自身も学び続ける方法を模索していきます。
その他にも、テクノロジー・マネジメントと新規事業の立ち上げをテーマにしたシンポジウムなど、今注目の企画が目白押しです。ぜひご参加ください。

詳細・お申込み：https://hic.lne.st/osaka2017/

【100年生きる時代の生き方を研究する】 presented by　ヒューマノーム研究所
医療の飛躍的な進歩、衣食住環境の充実により、人類は100年もの月日を健康に生きる時代が到来するといわれています。これまでのライフサイクルは大きく変化し、大学や企業の職を全うした方々は、そこから20年〜30年余りの時間を「元気」に過ごす新たなステージに突入することになります。

健康寿命の延伸が約束されるポストヘルス時代に、人のあり方や社会の様相はどのように変化していくのでしょうか。

リバネスでは、ヒトに関するゲノム、エピゲノム、腸内細菌叢、免疫学、脳科学、心理学、行動学等の多岐にわたる領域の研究者が連携し、ポストヘルス時代に訪れる「人間とは何か？」という究極の問いを追究する複合的な学問「ヒューマノーム研究」の一環として、大学や企業の職を経験した研究者が歩む次なるステージを通して、100年時代の生き方について研究していきます。

＜本件に関するお問い合わせ＞
株式会社リバネス　経営戦略室　担当：松原
TEL：03-5227-4198　mail：[email protected]